Inhalt

Organisation

Aufgaben

  • Aufbau- und Ablauforganisation

  • Erarbeitung und Aktualisierung des Geschäftsverteilungsplanes sowie von organisatorischen Regelungen, z. B. Dienstordnungen, Dienstanweisungen und Dienstvereinbarungen

  • Durchführung von Organisations- bzw. Arbeitsplatzuntersuchungen, Wirtschaftlichkeitsuntersuchungen und Prozessoptimierungen

  • Prüfung von Stellenbedarfen

  • Erarbeitung von Stellenbeschreibungen und Vornahme der Bewertung

  • Organisatorische Begleitung von Projekten

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